Sick Leave के लिए Manager से Employee ने पूछा है, उस Whatsapp Chat में प्रतिक्रिया में बताया है कि Casual Leave और Sick Leave के लिए 7-day notice देनी होगी, जिसपर employee ने पूछा है कि 7 दिन पहले उसे कैसे पता हो सकता है कि वह बीमार है।
इस पूरी बातचित को इंटरनेट पर वाइरल कर दिया गया है और अन्य कमरचरियों ने भी इस विषय में अपने अनुभव को प्रदर्शित किया है। कुछ जगह पर Employee Allocation की आयोजन से बिना काम के Employee को Weekend Office करने की बातचीत भी बताई गई है।
Sick Leave Policy के बारे में supermarket Employee ने बात प्रदर्शित की और कहा कि उन्हें Sick Leave के बारे सुबह 8 बजे से पहले बताने बोल गया था। लेकिन एक दोपहर में सीढ़ी से गिर जाने पर इस नियम को लेकर प्रतिक्रिया दी गई है, जिसमें Employee ने इंटरनेट पर कहा की सीढ़ी से गिरना कोई कैसे Schedule कर सकता है!
इस ही तरह एक यूजर ने लिखा कि उनके grandpa के death के व्यक्त उनके काम कह रहा था कि – Let us know if there’s anything we can do for you.’और उन्होंने बताया कि – ‘Can I go home?’ और जवाब आता है कि – ‘Well, we don’t have enough coverage for you right now’.
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Conclusion
7-day notice देने जो Sick Leave के लिए बात इंटरनेट पर वाइरल हुई है, इससे Work Environment को संचालित करती कंपनी और नियम की वास्तविक बातें भी सामने आई हैं। लेकिन Covid के बाद हमनें Leave के बजाए wfh के कारण इस महोल को बेहतर होते हुए भी देखा है।
इन कानून को कुछ नौकरी के लिए हमेशा से कठिन देखा गया और अब भी कठिन है। आप अपने काम पर छुट्टी लेने के अनुभव को कमेन्ट में जरूर बतायें, और हम चाहते लोग अपने अच्छे अनुभव को बतायें – जिससे इस विषय में लोगों को दोनों पक्ष से विचार करने में मदद मिल सके।