Team Development Stages, Benefits, Types In Hindi

Shark Peyush Bansal Business Lesson on Team Building में उन्होंने एक सफल व्यापार करने के लिए Quality Team बनाने के लिए शार्क लेसन ऑफ़ दी डे दिया है। उनके इन शब्दों के साथ हम और भी सफल लोगों के इस विषय में बताये गए Business Quotes की सूची बनाएंगे। यह करने से सभी व्यापारी के नजरिये की ओर बढ़ने की समझ मिलती रहेगी। हम शार्क के दिए गए व्याक्यांष से जुड़े बिज़नेस स्टडीज और अन्य व्यापार के लिए पढाई में आनेवाले किताबों से मुख्य विषय भी आज चर्चा करेंगे।

Shark Tank India Episode 9 Business Lesson on Team Building के मतलब, प्रक्रिया और नुक्सान सभी बाजू से हमनें पुस्तकों में विषयों को ढूंढा। यह बात तो स्पष्ट है कि व्यापार के विस्तार में आपको बिज़नेस के तरफ भी लोगों के साथ जुड़ना है, साथ में बेचने के लिए ग्राहक बढ़ाने भी लोगों से जुड़ना है। इन सब तरफ के विभाग कि कुशलता एक व्यक्ति नहीं रख सकता है। अगर वह सब ज्ञान रखता भी हो सब जगह पहुंच नहीं सकता है।

किताबों में एक विषय हमनें व्यापार विस्तार के लिए जाना , जिसे Team Synergy या Business Synergy भी कहते हैं। सिनर्जी के बिज़नेस में समझाया गया है कि १+१ = २+ होता है । इसका मतलब है जब दो व्यक्ति अकेले काम करते है तो कुलमिलाकर वो जितना काम करते है वो एक साथ किया काम से कम होता है। १००० लोग अकेले १० उत्पाद बेचते ह , लेकिन १००० कि टीम १ लाख कि बिक्री भी कर सकता है। व्यापार विस्तार के साथ टीम साइज और क्वालिटी दोनों में निवेश करने आना चाहिए। हमने Harvard Business Review कि बातें भी लेख में बताई हैं, जहां सब अच्छे लोगों कि टीम होते हुए भी बड़े बड़े बिज़नेस नुक्सान झेला है। शार्क जज कि इस बात पे जरूर गौर करें कि जबतक आपकी टीम नहीं आपका बिज़नेस बड़ा नहीं। लेकिन पर्याप्त तैयारी के साथ टीम विस्तार होना भी उतना ही आवश्यक है।

Team Development Stages, Benefits, Types In Hindi

शार्क पीयूष बंसल (Shark Peyush Bansal) हमें बिज़नेस टीम की आवश्यकता क्यों है? | Why do we need Business Team ?

“Entrepreneurs को टीम पे काफी फोकस करना चाहिए। बसउसे कुछ भी बड़ा करने के लिए, अकेले करना बड़ा मुश्किल है। आपको एक मीटिंग ऑफ़ दी माइंडस चाहिए । और कोशिश करना चाहिए वो ऐसे को फाउंडर्स लायें, ये ऐसे टीम मेंबर्स लायें, जो इसको चैलेंज कर पा , और अलग सोच पायें। “

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Famous Quotes relatable to Shark Lesson of the Day of Team Building

Shark Lesson of the Day जो शार्क्स बातें करते हैं और अन्य बिज़नेस एन्त्रेप्रेंयूर्स के व्याक्यांष या किताबों में उनके रहस्य जोड़कर देखेंगे तो उनके दृष्टिकोण में समानतायें मिल ही जाएँगी। हम कुछ प्रख्यात Business Quotes on Team इसमें जोड़ रहे हैं। लेकिन अगर आप इस विषय में और भी डूबकर पढ़ना चाहे तो और भी कई ऐसे गहरी समझ बनाते हुए आपको सफल बिज़नेस द्वारा किताबे मिल जाएँगी। हम चाहते है, आप इस लेख तक खुदके पढ़ने का सिलसिला सिमित न रखें।

स्टेफेन कोवे | Stephen Covey

“पहले समझने के लिए सुनो, फिर समझने के लिए। “
“Listen First to Understand, then to be understood”

माइकल जॉर्डन | Michael Jordan

“प्रतिभा खेल जीतती है, लेकिन टीमवर्क और खुफिया चैम्पियनशिप जीतते हैं।
“Talent wins games, but teamwork and intelligence win championship. “ –

हेलेन केलर | Hellen Kelle

“अकेले, हम इतना कम कर सकते हैं, साथ में हम इतना कुछ कर सकते हैं।
“Alone, we can do so little, together we can do so much.”

फ्रैंकलिन डी रूजवेल्ट | Franklin D Roosevelt

“मैं दुनिया का सबसे चतुर साथी नहीं हूं, लेकिन मुझे यकीन है कि स्मार्ट सहयोगियों को चुन सकता हूं।
“I’m not the smartest fellow in the world, But I sure can pick smart colleagues.”

इयानाला वंजंत | Iyanla Vanzant

“अपनी सफलता प्राप्त करने का तरीका यह है कि किसी और को पहले इसे प्राप्त करने में मदद करने के लिए तैयार रहें।”
“The way to achieve your own success is to be willing to help somebody else get it first.”

स्टीव जॉब्स | Steve Jobs

“व्यवसाय में महान चीजें कभी भी एक व्यक्ति द्वारा नहीं की जाती हैं जो वे लोगों की एक टीम द्वारा की जाती हैं।
“Great things in business are never done by one person they’re done by a team of people.”

What are Stages of Business Team Development? | बिज़नेस टीम डेवलपमेंट के चरण क्या हैं?

दसवें एपिसोड Shark Tank India Business Lesson of the डे में स्टीव जॉब्स के शब्द में हमनें जाना था कि;

“”छोटे से शुरू करें, बड़ा सोचें, एक बार में बहुत सारी चीजों के बारे में चिंता न करें। शुरू करने के लिए मुट्ठी भर सरल चीजें लें, और फिर अधिक जटिल लोगों के लिए प्रगति करें। न केवल कल के बारे में सोचें, बल्कि भविष्य के बारे में सोचें। ब्रह्मांड में एक डिंग रखो। ” यह सब अधिक प्रगति करते हुए , विस्तार में आपको लोगों को जोड़कर अच्छी टीम बनानी हो पड़ेगी। व्यापार की विधि और प्रक्रियाओं में जब आप शुरू करेंगे , एक बड़े मुकाम के स्तर पर आते हुए आपको पर्याप्त लोगों से जुड़ना होगा।

समय, कुशलता, स्तर व्यक्तिगत रूप में बदलता है। हर व्यक्ति के साथ पूरी टीम में भी विकास होता है। टीम के शुरुवात में जो आप निर्णय लेंगे और आगे बढ़ते हुए जो निर्णय लेंगे , वह सब टीम की प्रक्रिया पर निर्भर करता है। हर टीम एक समान प्रक्रिया से गुज़रती है, जिसका ज़िक्र Business Management Studies के बारे में पढाई करते हुए कई विषय में समझाया जाता है।

हम उस विषय में जो बातें बता गयी हैं, वह देखना चाहिए। क्योंकि यह बिज़नेस, लीडर, मार्किट और लोगों चारों की समझ पर निर्भर है। जहां ये चार मुद्दों का मेल हो जाए आपका बिज़नेस बहुत अच्छा करेगा, लेकिन जब एक मुद्दा उसकी अपेक्षा में खरा नहीं उतर रहा, आपको उसके नुक्सान के साथ व्यवसाय को संतुलित करना चाहिए। बिज़नेस टीम (Business Team) के बारे में आपके सामने दूसरे दृष्टिकोण से भी बातें पेश करेंगे, क्योंकि आप शाब्दिक अर्थ से ज्यादा बिज़नेस टीम डेवलपमेंट आईडालोजी (Business Team Development Idealogy) को समझ सके।

Business Team Development Stages

Forming

टीम बनाने का यह प्राथमिक और प्रारम्भिक स्टेज है । इसमें लोगो की कुशलता का स्तर , व्यपार के लक्ष्य और वर्तमान स्थिति के अनुसार शिक्षित करते हुए तालमेल बनाने पर बिज़नेस का फोकस होना चाहिए। इन् सभी चीज़ो को एक लक्ष्य में जुटाना ये उनकी अपनी कुशलता और गति पर भी निर्भर करता है। यहाँ आपको कई जगह किसी एक भाग को थोड़ा तेज करने प्रोत्साहित करना होगा , तो कभी लक्ष्य को क करते हुए थोड़ा साने परिस्तिथि को सुधारना होगा।

Storming

एक बार जब Business Team में आपसी समझ बनने लग जाए , फिर इस प्रक्रिया में स्पर्धा भी जरुरी है। ज्ञात हो जाने के बाद
आरामदायक प्रक्रिया में नहीं रह सकते। व्यापार को नया बदलाव और बढ़ती तिनका बिज़नेस टीम (Business Team) में लाना होगा । इस बदलाव में फिर से असुविधा , जलन और असंतुलन बनेगा ही। इस बदलती प्रक्रिया में बिज़नेस को फिर से कही प्रत्साहन प्रवाह करना होगा तो कही थमकर बिज़नेस टीम (Business Team) में बढ़ती हुकूमत और ओवर फ्रेंडली एन्त्रेप्रेंयूर्शिप लीड के लिए संतुलन करना होगा। बिज़नेस को खुद ही अपना पहले स्टेज का कम्फर्ट तोड़कर असुंतलन बनाकर उसे आगे बढ़ाने के लिए नयी युति से Business Team Storming करना होगा।

Norming

इस Business Team Development Stage तक आने के बाद पूरी टीम में एक Normal Behaviour बनने लगता है । सब एकदूसरे की खूबी और खामी के मेल खाने के उद्देश्य से एकदूसरे से समझ बना चुके होते हैं। इस स्तर पर सभी तरह के लोग के उद्देश्य एकदूसरे के साथ अच्छे से काम करने का होता है, इसलिए सब टीम के हित में मेहनत को केंद्रित करके काम करते हैं।

Performing

Business Team Development के पहले तीन स्तर में सभी टीम मेंबर (Team Member ) का आपस में दोस्ती और समझ का नाता बन जाता है। उस ही रिश्तेदारी के साथ बिज़नेस का काम कैसे आगे बढ़ सके उस लक्ष्य पर सभी अपना सर्वोत्तम अभिनय करने का प्रयास करते हैं। एक High Performance पर इस स्टेज पर टीम काम करती है।

Adjourning

यह Business Team Development Stage का आखरी पड़ाव है। यह स्टेज नियोजित किया हो यह जरुरी नहीं। एक टीम में रहते हुए , एक समय के बाद उसमें बदलाव न लाया जाए तो वहां मनमुटाव होने लगते हैं या कोई एक भाग हावी होने लगता है। इस स्तर के आने से पहले अच्छे लीडर इसकी तैयारी भी करके रखते हैं। हालांकि यह स्टेज आता ही है लेकिन इसे समय से नहीं जान सकते हैं । यह बिज़नेस को देखना है की कब ये स्तर आ रहा है , और उसे समझकर व्यापार के हित में निर्णय लेना चाहिए।

What are Drawback of Team in Business? | बिज़नेस टीम होने के गैर फायदे क्या हैं?

• बड़ी टीम में अधिक समय बर्बाद होता है (Bigger Team more time loss)
• व्यक्तित्व संघर्ष (Personality Clashes)
• निर्भरता (Dependency)
• स्वयं पहल कम होती है (Less Self Initiatives)
• कम नवाचार / नए विचारों की कमी (Reduced Innovation/Lack of New Ideas)
• पदानुक्रम और संगठनात्मक चुनौतियां (Hierarchy & Organizational Challenges)
• संचार समस्याएँ (Communication Issues)
• अनुमति कि प्रतिबद्धता (Overreliance on Approvals)
• मैनेजमेंट प्रभुत्व (Management Dominance)
• कुछ लोग अकेले बेहतर काम करते हैं (Some people work better alone)

बिज़नेस टीम के क्या फायदे हैं? | What are benefits of Business Team ?

• बेहतर प्रदर्शन (Improved Performance)
• साझा जिम्मेदारी (Shared Responsibility)
• काम बांटने से टीम का प्रभावी उपयोग (Effective use of delegation)
• अधिक रचनात्मकता (Greater Creativity )
• प्रभावी निर्णय (Effective Decisions )
• प्रेरित पर्यावरण (Motivating Environment )
• जवाब देने की अधिक क्षमता (Greater ability to respond)
• लक्ष्यों के प्रति साझा प्रतिबद्धता (shared commitment to goals)
• अधिक लचीलापन (Greater flexibility )
• बेहतर वार्तालाब क्षमता (Improved Communication)
• क्रॉस प्रशिक्षण और विकास (Cross training and development)

टीम के प्रकार क्या है ? | What are Types of Teams ?

• फंक्शनल टीम्स (Functional teams)
• वर्क टीम्स (Work teams)
• प्रोजेक्ट टीम्स (Project teams)
• इंटर ओर्गनइजेशनल टीम्स (Inter Organizational Teams)
• इंट्रा ओर्गनइजेशनल टीम्स (Intra Organizational Teams)
• लीडर लेड टीम्स (Leader–led teams)
• लीडर लेस्स टीम्स (Leader–less teams)
• प्रॉब्लम सॉल्विंग टीम्स (Problem solving teams)
• सेल्फ मैनेजिंग टीम्स (Self-managing teams)
• क्रॉस फंक्शनल टीम्स (Cross- functional teams)
• क्वालिटी सर्कल्स (Quality circles)
• टास्क फोर्सेज (Task forces)

How can you select the right team for a project? | आप एक परियोजना के लिए सही टीम को कैसे चुन सकते हैं?

सही कोर टीम होने से एक परियोजना बन सकती है या टूट सकती है। इसलिए, जब बहुत ध्यान रखा जाना चाहिए टीम के सदस्यों को कैसे चुनें। निम्नलिखित तत्वों पर विचार करना बहुत उपयोगी हो सकता है:

• टीम साइज (Team size)
• ओवरआल टीम कम्पोजीशन (Overall team composition)
• टीम मेंबर सिलेक्शन और एक्सक्लूशन क्राइटेरिया (Team member selection and exclusion criteria)
• मेंबर रिक्रूटमेंट प्रोसेस (Member recruitment process)

Harvard Business Review

People Are Not Your Greatest Asset

बिज़नेस टीम होने के गैर फायदे के उदाहरण | (Business Team Drawback Example)

हार्वर्ड बिज़नेस रिव्यु (Harvard Business Review) के लेख पीपल आर नॉट योर ग्रेटेस्ट एसेट (People Are Not Your Greatest Asset) में कुछ ऐसे उदाहरण द्वारा बिज़नेस टीम कि विपरीत दृष्टिकोण से बातें बताई गयी हैं। जहां सब बड़े व्यापारी ने बिज़नेस टीम बनाने कि इतनी सारी बातें में कर रहे हैं और बिज़नेस टीम पर कॉमर्स और मैनेजमेंट स्टडीज इतना कुछ कहा गया है , उससे अलग बातें उदाहरण के साथ देखने से टीम कि मात्रा , क्वालिटी और अनुकूल कुशलता सभी कुछ देखने के बाद निर्णय लेना उचित है । इन उदाहरण से आप समझेंगे कि उचित टीम का बिज़नेस में जरुरी है।

Reference link

FAQ’s Related Team Development

बिज़नेस टीम की बातें करते हुए कुछ व्यवहारिक सवाल जवाब करते हुए इस विषय को और भी आसान करते हैं;

Conclusion

Shark Peyush Bansal Business Lesson on Team Building कि इस पोस्ट में बहुत से पहलु से हमें बातें मिली और हमनें उसे आसान तरीके में बताने का प्रयास किया है। एक अच्छी टीम बनाने के लिए उस इंडस्ट्री के ख़ास Business Projects के साथ सेमिनार और वेबिनार भी आजकल ऑनलाइन मिलते रहता हैं। हम नए Startup Business Entrepreneur को यह सूचित करना चाहते हैं, की आप अगर बिज़नेस का जूनून रखते हैं और आप इसकी पूरी पढाई नहीं कर पाए हैं, फिर भी आप आपके बिज़नेस सम्बन्ध में काफी जानकारी ऑनलाइन खोज पाएंगे। शार्क अनुपम मित्तल ने भी बताया था की इंटरनेट के ज़माने में सभी रफ़्तार से आगे बढ़ सकते हैं।

Shark Lesson of the Day में हम हमारे अनोखे नजरिये भी जोड़ रहे हैं, क्योंकि हम खुद भी इस जूनून से इस कार्यक्रम के साथ इन सब बातों में कुछ न कुछ खोजते रहते हैं। हमारी ओर से हमारी पसंदीदा बातें जोड़कर आपके सिखने की प्रक्रिये में एक हिंदी भाषी माध्यम बनने का प्रयास कर रहे हैं। क्योंकि यह एक पूरी तरह से नयी पहल है , हम चाहते हैं, आप इसपर प्रतिक्रिया देकर इसके बारे सुझाव देते रहे। हम हर तरह से भारत के हर कोने में छिपे Business Entrepreneur को आगे आते हुए देखना चाहते हैं।

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