Infosys के CEO Salil Parekh, FY24 के लिए भारतीय आईटी उद्योग में दूसरे सबसे अधिक वेतन पाने वाले मुख्य कार्यकारी अधिकारी के रूप में उभरे हैं। Parekh का कुल वेतन 66.25 करोड़ रुपये है, जो Thierry Delaporte, Wipro के पूर्व CEO, के बाद दूसरे स्थान पर है।
Delaporte का वेतन 166 करोड़ रुपये था, जिसमें एक बड़ा severance package भी शामिल था। वित्तीय वर्ष 2023-24 में टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज सी ई ओ (Tata Consultancy Services CEO)और MD K Krithivasan ने वार्षिक मुआवजे में 25.36 करोड़ रुपये प्राप्त किए, जो बड़ी आईटी कंपनियों में सबसे कम है।
₹66 करोड़ के पैकेज के साथ, Infosys के Salil Parekh अब Second-highest paid CEO हैं!
Infosys के Salil Parekh का वेतन FY23 के 56 करोड़ रुपये से बढ़कर FY24 में 66.25 करोड़ रुपये हो गया। यह वृद्धि मुख्य रूप से अधिक संख्या में restricted stock units (RSUs) के उपयोग के कारण हुई।
Infosys में दो योजनाओं के तहत RSUs प्रदान किए जाते हैं: एक समय पर आधारित और दूसरी प्रदर्शन संकेतकों पर आधारित।
Parekh के वेतन में fixed pay, variable pay, retiral benefits और इस्तेमाल किए गए stock incentives का मूल्य शामिल है।
Infosys के Salil Parekh कैसे Second-highest paid CEO बनें ? Parekh की कमाई Infosys के कर्मचारियों के median remuneration से 677 गुना अधिक थी, जो कंपनी के भीतर बड़ी वेतन असमानता को दर्शाता है। इस बारे में विस्तृत गणित देखें तो – ₹66.25 करोड़ रुपये के कुल वेतन में से, Parekh ने 39.03 करोड़ रुपये RSUs के माध्यम से कमाए।
उनका base pay ₹7 करोड़ रुपये था, जिसमें retiral benefits ₹47 लाख रुपये थे। उनके variable pay में भी वृद्धि हुई। जो FY23 में ₹12.62 करोड़ रुपये से बढ़कर FY24 में ₹19.75 करोड़ रुपये हो गया।
Infosys CEO Salil Parekh ने Infosys की सफलता के लिए परफॉरमेंस पर जोर दिया। उनके इस योगदान से कंपनी को वृद्धि और संचालन मार्जिन बनाए रखने में मदद की है । अपने शेयरधारकों को लिखे पत्र में भी इस बारे वर्णन किया गया है।
उन्होंने बताया कि कंपनी ने ₹17.7 अरब डॉलर के बड़े deals हासिल किए। जिससे Infosys की सेवाओं की प्रासंगिकता प्रदर्शित हुई। उन्होंने यह भी कहा कि Infosys ने लगभग 11,900 कॉलेज ग्रेजुएटकी भर्ती की और 2,50,000 से अधिक कर्मचारियों को AI skills में प्रशिक्षित किया।
Infosys CEO Salil Parekh की वेतन उद्योग में compensation packages की तुलना करते हुए, Wipro के पूर्व CEO Thierry Delaporte 166 करोड़ रुपये के साथ सबसे अधिक वेतन पाने वाले थे। अन्य प्रमुख CEOs में HCL Technologies के C Vijayakumar ₹28.4 करोड़ रुपये और Tata Consultancy Services (TCS) के K Krithivasan ₹25.36 करोड़ रुपये के साथ शामिल हैं।
Infosys के प्रतिस्पर्धी Tech Mahindra के Mohit Joshi ने ₹6.5 करोड़ रुपये का वार्षिक fixed compensation और समान राशि का annual variable pay अर्जित किया।
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Conclusion
Salil Parekh का उच्च वेतन भारतीय आईटी उद्योग में कार्यकारी वेतन की प्रतिस्पर्धी प्रकृति को दर्शाता है। उनकी कमाई Infosys में उनके नेतृत्व को तो दर्शाती ही है। जैसे-जैसे आईटी क्षेत्र का परिदृश्य विकसित हो रहा है, ऐसे वेतन पैकेज शीर्ष प्रतिभाओं को आकर्षित करने और बनाए रखने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते रहेंगे।
साथ ही एक दूसरे दृष्टि से देखें, तो यह खबर ये भी बताती है कि उद्योग शीर्ष अधिकारियों को चुनौतियों और अनिश्चितताओं के बीच पुरस्कृत करने की प्रवृत्ति को अपनायें हुए हैं।